同罪同罚时代,民企如何筑牢反腐防线? 郴建集团这场法律知识培训干货满满!
5月11日下午,为深入贯彻落实国家最新法律法规要求,切实增强管理人员的法律意识与风险防范能力,集团公司在郴州国际大酒店成功举办了《刑法修正案(十二)》及最新配套司法解释专题法律知识培训。本次培训特邀郴州市人大代表、苏仙区政协委员、湖南奋斗者律师事务所合伙人、资深法律专家江新春律师主讲。集团公司常务副总经理、总经济师兼法律顾问曾庆军出席并作动员讲话。集团公司领导杨展辉、阳武、蒋晓平、王金泉及各基层单位中层管理人员、项目经理、采购销售、财务等关键岗位人员180余人参加了学习培训。

大咖开讲,直击民企反腐痛点
作为最高检、司法部“全国表现突出人民监督员”及郴州“八五”普法讲师团讲师,江新春律师以《同罪同罚时代:民企反腐与刑事风控》为题,深入浅出、生动幽默地深刻剖析了当前民营企业为何必须将“反腐”提上核心议程。他指出,随着法治环境的日益完善,企业内部腐败已成为制约企业健康发展的重大隐患,不得不防范于未然。

新规解读,明晰“三把刀”与“四把锁”
培训紧扣5月1日起正式施行的最新司法动态,江律师对《刑法修正案(十二)》和《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》进行了深度拆解。他生动地将非法经营同类营业罪、为亲友非法牟利罪、徇私舞弊低价折股、出售公司、企业资产罪比喻为悬在企业头上的“三把刀”;同时重点阐述了非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪这“四把锁”。特别是针对新规中民企员工职务犯罪与公职人员“同罪同罚”的重大变化,江律师通过法条剖析与典型案例相结合的方式,系统阐述了民企员工职务犯罪的最新定罪量刑标准,特别是针对“3万元入刑(强制累加)”、“收钱不办事亦算受贿”等红线进行了重点警示,为企业敲响了合规警钟。
实务指导,构建全方位风控体系
面对新形势下的刑事风险,企业应如何破局?江新春律师提出了五大防范策略:一是坚持公私分明是底线,二是确保关联交易要见光,三是强化采购合规强制度,四是落实财务规范是保障,五是做到涉案应对要专业。这些切实可行的建议,为集团建立健全合规体系提供了清晰的行动指南。
形势剖析,强调自律底线思维
会上,集团公司常务副总经理曾庆军结合当前形势发表了深刻讲话。他指出,当前外部经营环境复杂严峻,巨额债权回收难、业务订单压力大、运行成本高企,民营企业正处在爬坡过坎的艰难阶段。在此背景下,新司法解释彻底终结了贪腐量刑的“双轨制”,明确非国家工作人员与国家工作人员定罪量刑标准统一执行,这对企业的内控管理提出了前所未有的挑战,举办此次专题学习具有特殊而紧迫的意义。曾庆军强调,合规不仅是企业的“压舱石”,更是保护每一位管理者和关键岗位员工的“护身符”。他特别警示,在大数据监管下,个人借款超过3个月不还、挪用资金等行为已无处遁形,财务人员有义务督促追缴归还并规避此类风险。他要求全体员工,越是困境越要绷紧纪律之弦,强化法治意识,筑牢廉洁从业的思想防线,树立共度难关的意志,要知敬畏、存戒惧、守底线,将自律思维和底线思维融入岗位工作,管好自己的手、嘴和心思,杜绝任何形式的利益输送和资产侵占,共同守护企业安身立命的根基。他号召全体员工以此次学习为新的起点,以更坚定的信念、更务实的作风、更自律的行动,与企业同呼吸、共命运,携手共渡难关,共创辉煌未来!
参加培训人员纷纷表示,此次培训内容详实、针对性强,不仅及时更新了法律知识储备,更厘清了业务开展中的法律红线,为企业在新规背景下依法合规经营敲响了警钟,要把学到的法律知识转化为自律的自觉、守底线的行动,把合规意识融入日常工作的每一个环节、每一个细节。
下一步,集团公司将持续深化法治企业建设,强化各级管理人员及员工的合规意识、底线意识,摒弃“事不关己、高高挂起”的心态,把个人成长与企业发展紧密结合起来:岗位上,精益求精、杜绝浪费,用高效工作降低企业成本;协作中,互帮互助、主动补位,用团结协作凝聚发展合力;思想上,坚定信心、主动作为,用积极心态应对各类挑战。艰难时刻,唯有坚守与付出,才能汇聚起破局突围的强大力量,才能让我们的企业在风雨中屹立不倒。
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